採用情報

東京保安通信で働く
3つの魅力

大手都市ガス企業との
長期プロジェクト!

大手都市ガス企業とのビッグプロジェクト!今まさに、大手都市ガス企業との長期プロジェクトがスタートしています。ITの知識がなくても、OJTなど各種研修を通じ、専門的な知識を身に付けることができます。コアメンバーとして次世代を担っていく存在として活躍してみませんか?

「安心」「安全」を「安定的」に
提供できる会社を目指す!

コールセンターのトータルソリューションを通じ、「安心」と「安全」を安定して提供。保安という名の通り、お客様に安心して業務を任せていただくことはもちろん、プロの視点でITソリューションを実現することも重要なミッションとなります。IT化が当たり前の時代に、長期プロジェクトを行っていくのは簡単なことではありません。時には周囲のスタッフと協力し助け合うことも必要です。そのためにも社員が安心して長く働ける環境を用意しています。残業時間を抑えたり、年間休日も124日(2015年実績)と、ONとOFFの区別をしっかり行うことで、万全の態勢で働けるIT企業を実現しています。

創業期スタッフとして活躍できる
チャンスです!

会社と共に成長できのがる醍醐味!当社は数年前に設立されたまだ新しい会社です。社会に必要とされ、これから成長期へとステップアップしていくダイナミックな時期に差し掛かっています。もちろん経験や知識は必要ありません。会社と共に成長したいという野心家であれば大丈夫です。大型・長期プロジェクトを舞台に、会社の成長期を共に盛り上がていただける方、またとないこのチャンスをぜひ一緒に体感してみませんか。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます
【大型プロジェクトの構築】
案件定義~基本設計・ベンダーコントロールなど上流工程作業
コールセンターシステムの運用保守
【システム運用】
【システム運用】
コールセンターシステムの運用保守
【ITシステムのコンサルティング】
様々なスキルを統合してお客様に合った提案を行います。
求める人物像・選考基準

あくまでも人物重視の採用を行います。 会社になんとなく入社するのではなく、 3年後、5年後、10年後を想像できる仕事をしていただきたいと考えています。 成長志向な人材はもちろんですが、 皆さんがお持ちの様々な個性や志向を活かすことのできる多様性に富んだ会社でもあります。

成長志向の方

  • キャリアパス(自己成長)に関心がある
  • 質の高い仕事がしたい
  • 社会貢献度の高い仕事がしたい
  • 近い将来マネージャーを目指したい

ダイナミックな組織で働きたい方

  • 大きなビジネスを動かしたい
  • 戦略、ビジョンのしっかりした会社で働きたい

斬新な視点で仕事をしたい方

  • 仕事で明確な評価を得たい
  • 質の高い仕事がしたい
  • ONとOFFを分け、集中して仕事をしたい
  • 近い将来マネージャーを目指したい