組織変更・人事異動のお知らせ
- 広報
- 3月14日
- 読了時間: 1分
東京保安通信株式会社では、組織変更および人事異動を次の通り行いますのでお知らせします。
■組織変更（4月1日付）
お客様課題に直接向き合うワンストップ体制の構築を表明するため、事業部制を廃止し4部門制とする。
・経営推進部
総務経理室と事業推進室を統合、フロントオフィスとバックオフィスを兼ね備え
会社の戦略立案から実行を担う役割とする。
・ビジネスソリューション部
あらゆるお客様へのワンストップ体制の窓口として、ソリューションカットでのチーム編成とし、
ご相談受付・企画・設計・開発・構築・工事の実効を担う役割とする。
・コンタクトセンターソリューション部
社会インフラ顧客への対応部隊として、上流工程から下流工程までの全行程を担当する。
・THT Assistant Support Center(T-ASC）
導入後のアフターサポートを行う24時間365日のサポートセンターという位置付けに加え
会社のナレッジを集約し、一次対応やサービス開発の起点となり、
THTコンサルティングタスクフォメーションの中心的役割を担う。
■人事（2024年4月1日付）
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